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CON ÉXITO CULMINÓ EL XVI CONGRESO NACIONAL DE ACOSET EN EL HOTEL HILTON CARTAGENA

APERTURA CONGRESO

 

La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales ACOSET, realizó su  XVI Congreso Nacional los  pasados días 17 y 18 de septiembre en el Hotel Hilton de Cartagena.

Para esta oportunidad el gran encuentro contó con expertos nacionales e internacionales que abordaron como eje central la “VITALIDAD EMPRESARIAL Y LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”, fue  un escenario estratégico que permitió a los asistentes conocer y aprender sobre las últimas tendencias globales para lograr empresas más productivas y competitivas.

El XVI  Congreso Nacional de ACOSET,  enfocó su temática en las nuevas tendencias de gestión empresarial y la importancia de su capital humano, con el objetivo de  incentivar,  motivar y  generar conciencia en los participantes sobre el valor  y el reconocimiento de las organizaciones vitales.

Fueron dos días de programas académicos  enfocados en  lograr  que los participantes desarrollarán la capacidad de apropiarse de nuevos niveles de pensamiento y desempeño  para crear comunidades laborales dinámicas, admiradas por su capacidad  de agregar valor a todos los que la conforman e implementar nuevas soluciones, herramientas y tecnologías de aplicación personal en busca de modos más eficaces que faciliten los procesos humanos en el mundo empresarial. Otro de los objetivos principales del gran encuentro anual, consistió en brindar herramientas a los empresarios y líderes, para enfrentar y responder con efectividad  a las necesidades cambiantes del mercado laboral y las necesidades internas y las amenazas competitivas del entorno global.

Asimismo en el marco del  Congreso Nacional de ACOSET, se llevó a cabo una reunión con el Viceministro de Empleo y Pensiones, doctor  Luis Ernesto Gómez y los  directivos del gremio, en la que se contextualizó el panorama del sector y se propusieron actividades encaminadas a seguir contribuyendo en conjunto con el Ministerio del Trabajo,  con el empleo formal y de calidad  en el país.

 Por su parte ACOSET también presentó el estudio del sector con las estadísticas del primer semestre del año 2015, que indicaron que se han contratado 507.387 trabajadores en misión con un total formal nacional de 9.018.712 empleo generado por las 616 empresas de servicios temporales y 243 sucursales legalmente aprobadas por el Ministerio del Trabajo. El estudio del sector mostró el panorama actual del empleo generado por las EST.

“El servicio temporal en el primer semestre de 2015 está participando del mercado laboral formal del país con el 5,7%, lo que quiere decir que está manejando un orden de 507.387 trabajadores en misión que tienen todas las garantías de ley y están sujetos al régimen laboral. Son alrededor de 1.200.000 mil personas con un promedio de dos contratos laborales año, que se benefician con trabajo formal, gracias a lageneración de empleo del sector.

Finalmente fue el escenario que reunió a presidentes, gerentes, líderes de recursos humanos, gobierno nacional y a la Organización Internacional del Trabajo, entre  otros sectores, todos unidos por una misma causa, contribuir con el desarrollo empresarial, económico,  humano y por supuesto por mejorar la calidad del empleo en contextos nacionales e internacionales.

 

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La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales ACOSET, realizó su  XVI Congreso Nacional los  pasados días 17 y 18 de septiembre en el Hotel Hilton de Cartagena.

Para esta oportunidad el gran encuentro contó con expertos nacionales e internacionales que abordaron como eje central la “VITALIDAD EMPRESARIAL Y LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS”, fue  un escenario estratégico que permitió a los asistentes conocer y aprender sobre las últimas tendencias globales para lograr empresas más productivas y competitivas.

El XVI  Congreso Nacional de ACOSET,  enfocó su temática en las nuevas tendencias de gestión empresarial y la importancia de su capital humano, con el objetivo de  incentivar,  motivar y  generar conciencia en los participantes sobre el valor  y el reconocimiento de las organizaciones vitales.

Fueron dos días de programas académicos  enfocados en  lograr  que los participantes desarrollarán la capacidad de apropiarse de nuevos niveles de pensamiento y desempeño  para crear comunidades laborales dinámicas, admiradas por su capacidad  de agregar valor a todos los que la conforman e implementar nuevas soluciones, herramientas y tecnologías de aplicación personal en busca de modos más eficaces que faciliten los procesos humanos en el mundo empresarial. Otro de los objetivos principales del gran encuentro anual, consistió en brindar herramientas a los empresarios y líderes, para enfrentar y responder con efectividad  a las necesidades cambiantes del mercado laboral y las necesidades internas y las amenazas competitivas del entorno global.

Asimismo en el marco del  Congreso Nacional de ACOSET, se llevó a cabo una reunión con el Viceministro de Empleo y Pensiones, doctor  Luis Ernesto Gómez y los  directivos del gremio, en la que se contextualizó el panorama del sector y se propusieron actividades encaminadas a seguir contribuyendo en conjunto con el Ministerio del Trabajo,  con el empleo formal y de calidad  en el país.

 Por su parte ACOSET también presentó el estudio del sector con las estadísticas del primer semestre del año 2015, que indicaron que se han contratado 507.387 trabajadores en misión con un total formal nacional de 9.018.712 empleo generado por las 616 empresas de servicios temporales y 243 sucursales legalmente aprobadas por el Ministerio del Trabajo. El estudio del sector mostró el panorama actual del empleo generado por las EST.

“El servicio temporal en el primer semestre de 2015 está participando del mercado laboral formal del país con el 5,7%, lo que quiere decir que está manejando un orden de 507.387 trabajadores en misión que tienen todas las garantías de ley y están sujetos al régimen laboral. Son alrededor de 1.200.000 mil personas con un promedio de dos contratos laborales año, que se benefician con trabajo formal, gracias a lageneración de empleo del sector.

Finalmente fue el escenario que reunió a presidentes, gerentes, líderes de recursos humanos, gobierno nacional y a la Organización Internacional del Trabajo, entre  otros sectores, todos unidos por una misma causa, contribuir con el desarrollo empresarial, económico,  humano y por supuesto por mejorar la calidad del empleo en contextos nacionales e internacionales.

 

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