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DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO DECENTE

En el día mundial del trabajo decente ACOSET manifiesta la importancia de contribuir con la generación de  empleos formales y de calidad que no solo beneficien el desarrollo de la economía y crecimiento  empresarial del país sino también con  el bienestar de su gente.

Como representantes del Sector de las Empresas de Servicios Temporales, reiteramos nuestro compromiso con el capital humano contribuyendo con oportunidades de empleo formal  para quienes buscan tener un trabajo digno y de calidad.

Hoy el sector cuenta con más de 507. 000 trabajadores en misión, celebrando contratos anuales de alrededor de 1.200. 000 mil empleos y  participando del mercado laboral formal del país con el 5,7%  siendo especializados en sectores de gran demanda en el país como: manufactura, comercio, finanzas, energía, agricultura, transporte, construcción y minas, entre otros.

El trabajo decente, como bien lo ha venido promoviendo la Organización Internacional del Trabajo OIT, consiste en generar oportunidades de empleo, ingresos, protección y seguridad social, cumplir con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el diálogo social y tripartismo entre otros,  con los cuales  el sector  está comprometido y se ha encargado de promover y asegurar  que los empleos generados por las EST cumplan con las garantías que lo componen.

Como gremio compartimos en absoluto, como lo reconoce la OIT, “ que el trabajo no es una mercancía sino la principal actividad de los seres humanos y una preocupación fundamental de los distintos grupos poblacionales (sin importar su género, edad, condición étnica, identidad sexual, lugar de origen o su tendencia ideológica)”;  la puesta en marcha de esta política es una oportunidad para instaurar un nuevo paradigma de construcción de las políticas públicas que benefician a un país con un mismo objetivo: bienestar y calidad de vida con estándares que cumplan con los derechos fundamentales, además de crear nuevas vías que respondan a las diferentes necesidades de los trabajadores y las empresas. Sin duda, reiterando la posición de la OIT, es necesario invertir en las sofisticadas competencias que requiere la economía del conocimiento.

En ACOSET trabajamos para contribuir con empleos y estándares de calidad que suplan   las necesidades de las empresas y garantice  la calidad de vida del  trabajador.

Invitamos a todos a que unidos trabajemos por el bienestar de nuestra sociedad y construyamos día a día un mejor país; un país de condiciones dignas para todos los colombianos

Somos la solución a la formalización del empleo flexible en Colombia respondiendo con trabajadores en misión en sintonía con una economía sujeta a múltiples vaivenes, incertidumbres y variaciones. Miguel Pérez García

 

 

Cordialmente,

 

Miguel Pérez García

Presidente ACOSET

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Como representantes del Sector de las Empresas de Servicios Temporales, reiteramos nuestro compromiso con el capital humano contribuyendo con oportunidades de empleo formal  para quienes buscan tener un trabajo digno y de calidad.

Hoy el sector cuenta con más de 507. 000 trabajadores en misión, celebrando contratos anuales de alrededor de 1.200. 000 mil empleos y  participando del mercado laboral formal del país con el 5,7%  siendo especializados en sectores de gran demanda en el país como: manufactura, comercio, finanzas, energía, agricultura, transporte, construcción y minas, entre otros.

El trabajo decente, como bien lo ha venido promoviendo la Organización Internacional del Trabajo OIT, consiste en generar oportunidades de empleo, ingresos, protección y seguridad social, cumplir con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el diálogo social y tripartismo entre otros,  con los cuales  el sector  está comprometido y se ha encargado de promover y asegurar  que los empleos generados por las EST cumplan con las garantías que lo componen.

Como gremio compartimos en absoluto, como lo reconoce la OIT, “ que el trabajo no es una mercancía sino la principal actividad de los seres humanos y una preocupación fundamental de los distintos grupos poblacionales (sin importar su género, edad, condición étnica, identidad sexual, lugar de origen o su tendencia ideológica)”;  la puesta en marcha de esta política es una oportunidad para instaurar un nuevo paradigma de construcción de las políticas públicas que benefician a un país con un mismo objetivo: bienestar y calidad de vida con estándares que cumplan con los derechos fundamentales, además de crear nuevas vías que respondan a las diferentes necesidades de los trabajadores y las empresas. Sin duda, reiterando la posición de la OIT, es necesario invertir en las sofisticadas competencias que requiere la economía del conocimiento.

En ACOSET trabajamos para contribuir con empleos y estándares de calidad que suplan   las necesidades de las empresas y garantice  la calidad de vida del  trabajador.

Invitamos a todos a que unidos trabajemos por el bienestar de nuestra sociedad y construyamos día a día un mejor país; un país de condiciones dignas para todos los colombianos

Somos la solución a la formalización del empleo flexible en Colombia respondiendo con trabajadores en misión en sintonía con una economía sujeta a múltiples vaivenes, incertidumbres y variaciones. Miguel Pérez García

 

 

Cordialmente,

 

Miguel Pérez García

Presidente ACOSET

Cr 45 (Autopista Norte, costado oriental ) # 103 - 34 Of. 312 / PBX: 6016680.