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Sectores podrán afectarse si se amplía licencia de maternidad

Floricultores, agropecuario, servicios, manufactura y banca, son los sectores que podrían verse más afectados por la presunta medida que propone el centro democrático de ampliar la licencia de maternidad a 18 semanas.

Los impactos de la medida propuesta afectarán la empleabilidad, considerando a Colombia, en estos momentos, un país que está en vía de desarrollo en el que no alcanza el nivel de empleo ni el nivel de ingresos, para que la seguridad social, pueda sostener la posibilidad de 180 días de licencia de maternidad.

64% de mujeres a nivel nacional podrán afectarse

Lo más preocupante frente a esta medida consiste en los altos índices de discriminación que pueden presentarse por parte de los empleadores a la hora de pensar en contratar mujeres, considerando el riesgo que implica asumir por 6 meses o más dicha licencia. Asimismo debe tenerse en cuenta que no todas las fuentes de trabajo   son masculinas, por lo cual los sectores que se verán afectados con más impacto son; floricultores, el sector agropecuario, el sector banca y la industria manufacturera.

“De acuerdo con el Presidente de ACOSET, Miguel Pérez Garcia “el país no está en condiciones de asumir los altos costos de una ampliación en la maternidad a 18 semanas, como si ocurre en países desarrollados cuyos estándares son un referente pero no una obligación”

Hace dos años se hizo el esfuerzo de subir la licencia de maternidad a 14 semanas y debe sostenerse esa mediada hasta que Colombia pueda garantizar y sostener la empleabilidad y la seguridad social, para poder adecuarse a los estándares internacionales donde la licencia de maternidad puede extenderse hasta a 24 semanas.

Edc

Natalia Urrego Reyes

Jefe de Prensa y Comunicaciones

ACOSET

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Los impactos de la medida propuesta afectarán la empleabilidad, considerando a Colombia, en estos momentos, un país que está en vía de desarrollo en el que no alcanza el nivel de empleo ni el nivel de ingresos, para que la seguridad social, pueda sostener la posibilidad de 180 días de licencia de maternidad.

64% de mujeres a nivel nacional podrán afectarse

Lo más preocupante frente a esta medida consiste en los altos índices de discriminación que pueden presentarse por parte de los empleadores a la hora de pensar en contratar mujeres, considerando el riesgo que implica asumir por 6 meses o más dicha licencia. Asimismo debe tenerse en cuenta que no todas las fuentes de trabajo   son masculinas, por lo cual los sectores que se verán afectados con más impacto son; floricultores, el sector agropecuario, el sector banca y la industria manufacturera.

“De acuerdo con el Presidente de ACOSET, Miguel Pérez Garcia “el país no está en condiciones de asumir los altos costos de una ampliación en la maternidad a 18 semanas, como si ocurre en países desarrollados cuyos estándares son un referente pero no una obligación”

Hace dos años se hizo el esfuerzo de subir la licencia de maternidad a 14 semanas y debe sostenerse esa mediada hasta que Colombia pueda garantizar y sostener la empleabilidad y la seguridad social, para poder adecuarse a los estándares internacionales donde la licencia de maternidad puede extenderse hasta a 24 semanas.

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