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NO CAIGA EN MANOS DE ESTAFADORES – DENUNCIE

cabezote comunicado alerta

NO CAIGA EN MANOS DE ESTAFADORES – DENUNCIE 

OCUPAR TEMPORALES S.A VICTIMA DE SUPLANTACIÓN

 

Hemos recibido la notificación por parte de nuestra empresa afiliada OCUPAR TEMPORALES S.A, ser víctima de suplantación al publicar ofertas laborales con el nombre de su empresa.

Personas inescrupulosas están publicando ofertas de vacantes falsas, utilizando y suplantando la marca e identidad empresarial, datos de domicilio principal y razón social de Ocupar Temporales S.A., para estafar a las personas en búsqueda de oportunidades de trabajo generándoles cobros por procesos de selección.

 

LOS DELINCUENTES EN ESTA OCASIÓN USAN LOS SIGUIENTES DATOS

VIA WHATSAPP (3208078303

NEQUI No de cuenta (3208078303)

TITULAR: JAIR JIMENEZ CARDENO.

 

OCUPAR TEMPORALES desmiente cualquier tipo de comunicaciones, publicaciones y ofertas a su nombre asegurando que nunca solicitan documentación previa ni pagos por ningún proceso de vinculación laboral.

 

Desde Acoset informamos que no es la primera vez que se presenta este tipo de situaciones y que los estafadores por lo general hacen este tipo de engaños utilizando documentos oficiales de las organizaciones, documentos del Ministerio del Trabajo y nit de las empresas llegando incluso a utilizar las mismas páginas web de las compañías. Este es una llamado para que las persona siempre verifiquen la información y no se dejen engañar.

Por su parte OCUPAR TEMPORALES invita a verificar que la información de la vacante haya sido publicitada por los canales oficiales de comunicación con los cuales cuenta la compañía como lo son: 

  1. Página oficial de la empresa: https://ocupar.com.co/site/
  1. LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ocupar/  
  2. Instagram: https://www.instagram.com/ocupar.temporales/  
  3. Facebook: https://www.facebook.com/ocupar.temporales  
  4. IdTalento: https://idtalento.net/ofertas-de-trabajo-en/ocupar  
  5. Computrabajo: https://www.computrabajo.com.co/ocupartemporales/empleos 
  • Verificar que la imagen por medio de la cual se publicita la oferta contenga los siguientes componentes: 
  1. Logotipo de la empresa,  
  2. Datos de verificación de las páginas oficiales,  
  3. Correo electrónico cuyo dominio pertenezca a la compañía (@ocupar.com.co) 
  4. Inscripción al pie de la pieza publicitaria donde indique que la compañía nunca genera cobros de ningún tipo como prerrequisito para la participación en convocatorias de empleo, procesos de selección y/o exámenes de ingreso o durante las mismas. 

Reiteramos que ninguna empresa de servicios temporales cobra ningún tipo de trámite para los procesos de selección y vinculación laboral, ¡ninguno!”. El hecho de que se le cobre al aspirante a un empleo alguna suma de dinero por cualquier tipo de trámite o documento, es la mejor forma de identificar el proceder fraudulento de este tipo de situaciones que se manera continua se vienen presentando.

Por último, hacemos un llamado e invitación a consultar nuestra página web www.acoset.org y consultar nuestras empresas afiliadas, que también cuentan con el respaldo del Gobierno Nacional, que ratificó una vez más su legalidad a través de la reciente firma del Pacto por el Trabajo Decente.

Atentamente,

Natalia Urrego Reyes

Jefe de Prensa y Comunicaciones

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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Hemos recibido la notificación por parte de nuestra empresa afiliada OCUPAR TEMPORALES S.A, ser víctima de suplantación al publicar ofertas laborales con el nombre de su empresa.

Personas inescrupulosas están publicando ofertas de vacantes falsas, utilizando y suplantando la marca e identidad empresarial, datos de domicilio principal y razón social de Ocupar Temporales S.A., para estafar a las personas en búsqueda de oportunidades de trabajo generándoles cobros por procesos de selección.

 

LOS DELINCUENTES EN ESTA OCASIÓN USAN LOS SIGUIENTES DATOS

VIA WHATSAPP (3208078303

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TITULAR: JAIR JIMENEZ CARDENO.

 

OCUPAR TEMPORALES desmiente cualquier tipo de comunicaciones, publicaciones y ofertas a su nombre asegurando que nunca solicitan documentación previa ni pagos por ningún proceso de vinculación laboral.

 

Desde Acoset informamos que no es la primera vez que se presenta este tipo de situaciones y que los estafadores por lo general hacen este tipo de engaños utilizando documentos oficiales de las organizaciones, documentos del Ministerio del Trabajo y nit de las empresas llegando incluso a utilizar las mismas páginas web de las compañías. Este es una llamado para que las persona siempre verifiquen la información y no se dejen engañar.

Por su parte OCUPAR TEMPORALES invita a verificar que la información de la vacante haya sido publicitada por los canales oficiales de comunicación con los cuales cuenta la compañía como lo son: 

  1. Página oficial de la empresa: https://ocupar.com.co/site/
  1. LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ocupar/  
  2. Instagram: https://www.instagram.com/ocupar.temporales/  
  3. Facebook: https://www.facebook.com/ocupar.temporales  
  4. IdTalento: https://idtalento.net/ofertas-de-trabajo-en/ocupar  
  5. Computrabajo: https://www.computrabajo.com.co/ocupartemporales/empleos 
  • Verificar que la imagen por medio de la cual se publicita la oferta contenga los siguientes componentes: 
  1. Logotipo de la empresa,  
  2. Datos de verificación de las páginas oficiales,  
  3. Correo electrónico cuyo dominio pertenezca a la compañía (@ocupar.com.co) 
  4. Inscripción al pie de la pieza publicitaria donde indique que la compañía nunca genera cobros de ningún tipo como prerrequisito para la participación en convocatorias de empleo, procesos de selección y/o exámenes de ingreso o durante las mismas. 

Reiteramos que ninguna empresa de servicios temporales cobra ningún tipo de trámite para los procesos de selección y vinculación laboral, ¡ninguno!”. El hecho de que se le cobre al aspirante a un empleo alguna suma de dinero por cualquier tipo de trámite o documento, es la mejor forma de identificar el proceder fraudulento de este tipo de situaciones que se manera continua se vienen presentando.

Por último, hacemos un llamado e invitación a consultar nuestra página web www.acoset.org y consultar nuestras empresas afiliadas, que también cuentan con el respaldo del Gobierno Nacional, que ratificó una vez más su legalidad a través de la reciente firma del Pacto por el Trabajo Decente.

Atentamente,

Natalia Urrego Reyes

Jefe de Prensa y Comunicaciones

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